DISC Analyse
Voor meer inzicht in jezelf, medewerker, team of sollicitant.
Wat is DISC?
Mensen zijn verschillend en dat merken we elke dag. Waarom gaat samenwerken met de één zo soepel en met de ander ingewikkelder? Wat doe ík daarin en hoe ga ik zo effectief mogelijk met anderen om?
Met de persoonlijke DISC analyse krijg je niet alleen inzicht in de verschillen tussen mensen, maar vooral inzicht in jezelf. Je krijgt inzicht in je natuurlijke manier van doen, jouw communicatiestijl en hoe je onder druk omgaat met situaties.
De basis DISC analyse is aan te vullen met een aantal extra opties. Zo kunnen ook Leiderschapskwaliteiten gemeten worden of kan de module Drijfveren en/of de module Denkstijlen toegevoegd worden. Vanzelfsprekend geldt; hoe completer de analyse, hoe groter het inzicht.
DISC draagt bij aan betere resultaten, want de inzichten verbeteren de communicatie en de samenwerking en helpt conflicten voorkomen. Het is een handvat om verschillen tussen mensen beter te begrijpen en te benutten. Ook maakt een DISC analyse de talenten inzichtelijk, zodat die bewust ingezet kunnen worden. Kortom; met DISC word je zelf én samen effectiever!
Of het nu gaat om teamtraining of persoonlijke ontwikkeling; een DISC analyse is een zeer waardevol instrument!
De toepasbaarheid van DISC
DISC kan onder andere op de volgende gebieden worden ingezet:
- Persoonlijke ontwikkeling
- Leiding geven
- Effectieve communicatie
- Samenstellen van teams
- Betere samenwerking binnen teams
- Werving en selectie
Meer weten? Neem dan contact op!